#histodons, Ihr habt heute Abend noch nichts vor? Dann kommt zu meinem online Vortrag über die Autobiographie des Historikers Karl Brandi (1868-1946). Es geht um die Frage, wie ein Historiker seine eigene Geschichte schreibt, was einen Historiker [sic!] zum Historiker macht und auch um #IchBinHanna historisch.
Cost-cutting in academia is currently endangering the future of the last remaining archaeology programmes in #Leipzig and #Saxony as a whole. So students started a petition: https://chng.it/gTHf8fgbJT
Hanna ist arbeitslos – und möchte darüber sprechen
"Über Arbeitslosigkeit an sich müsste viel mehr gesprochen werden: denn arbeitslos zu werden, hat nichts mit Ausbildungsgrad, beruflicher Erfahrung oder Alter zu tun. Es ist auch keine Schande, arbeitslos zu sein – eine Schande ist es, wie prekär die finanzielle Situation schnell für viele Menschen wird und wie politisch und gesellschaftlich damit umgegangen wird."
Aktuell nehmen die Länder im Bundesrat übrigens Stellung zu den Empfehlungen des EU-Rates "zu einem europäischen Rahmen, um Forschung, Innovation und unternehmerische Talente in Europa anzuziehen und zu halten". Dabei geht es auch um Arbeitsbedingungen und #Befristung in der Wissenschaft, für die der Rat der EU eine Obergrenze vorschlägt. Absehbar werden die Länder versuchen gerade diesen Aspekt bis zur Bedeutungslosigkeit weichzuspühlen. #IchBinHanna@academicsunite https://dserver.bundestag.de/brd/2023/0351-23.pdf
"Der Wissenschaftsrat hat zu Beginn des Jahres in einem Positionspapier das gegenwärtige Verhältnis von Drittmittel- zu Grundfinanzierung aus guten Gründen deutlich bemängelt [...] [.] Der Schluss, den der Wissenschaftsrat aus dieser Diagnose zieht – eine Erhöhung der Projekt- bzw. Programmpauschalen auf 40% – wirkt dann allerdings eher wie ein mutloser Kompromiss, nicht wie die Neujustierung". #IchBinHannahttps://mastodon.social/@amreibahr/111011452295869795@academicsunite
Warum ist ein Fellowship überhaupt ein zeitweiser "Ausstieg" aus der Karriere, sodass ein Reintegration nötig ist? (Ist ein Fellowship so etwas wie eine längere Krankheit?!)
Warum ist "external funding" dazu da, die eigene Anschlussperspektive zu finanzieren, statt zusätzliche Forschungsprojekte zu ermöglichen?
Wenn du ein Wissenschaftssystem geschaffen hast, in dem die KI dich vollständig ersetzen kann, hast du das falsche Wissenschaftssystem geschaffen. #IchBinHanna@academicsunite
"Zusätzlich müssen behinderte Menschen auf ihre Gesundheit achten und sich intensiv um diese kümmern. Das kollidiert aber mit dem Leistungsdruck, der in der Wissenschaft existiert."
"Zusätzlich müssen behinderte Menschen auf ihre Gesundheit achten und sich intensiv um diese kümmern. Das kollidiert aber mit dem Leistungsdruck, der in der Wissenschaft existiert." #IchBinHanna
Einzelförderung über Stipendien für besonders Herausragende und/oder besonders Bedürftige sind eine gute Idee? Jein. Denn Auswahlprozesse bei solchen Verfahren können nie wirklich fair sein. Selbst wenn wir unterstellen, dass es keinerlei Bias bei der Auswahlkommission gibt, hängt einfach vieles vom Zufall ab. #IchBinHanna@academicsunite
@academicsunite Echte #Chancengleichheit wird man deshalb nie über primär wettbewerbliche Einzelförderung erreichen, sondern nur über grundsätzlich gute Rahmenbedingungen für alle. Einzelförderung ist nett, wenn sie on top kommt, aber sie ist kein Ersatz für fehlende oder mangelhafte Grundausstattung. #IchBinHanna#Wissenschaft2023
Für alle Wissenschaftsorganisationen, die immer darauf hinweisen, dass ihr Personal ja gar nicht dauerhaft bleiben will, habe ich gute Neuigkeiten: Dazu ihr gar kein Sonderbefristungsrecht! Wie das? Let me explain. #IchBinHanna@academicsunite
@academicsunite Nein, denn man kann den Vertrag (im Rahmen bestimmter Fristen) kündigen! Und jetzt kommt’s: Genau das kann euer wissenschaftliches Personal auch! Es ist nicht dazu verpflichtet bis in alle Ewigkeit für euch zu arbeiten. Richtig krass, oder? #IchBinHanna