Si c’est aussi simple que “salaire indexé sur les prix” je trouve que c’est une mauvaise idée, ca favoriserait les plus hauts salaire (valeur + grande et réinvesti), après “l’équation” peut être adapté. Et si déflation, le salaire baisse? Également selon le système à voir s’il y a un rattrapage rétroactif ou pas (Genre si +10% inflation 1 année, revalorisation salaire +10% l’année suivante, l’année de l’inflation on aura quand même subit +10%).