Autant l’entreprise qui propose un 32h payées 35h je trouve ça bien, mais celle de 39h en 4 jours au lieu de 5 c’est juste nul. Grosso modo ton boss t’echange 4 soirées contre un jour de congé. Tu travailles autant payé autant mais c’est considéré comme du progrès social, je comprends pas
39h/4j c’est loin d’être idéal mais peut être mieux que sur 5 jours, selon les préférences de chacun. Ça fait des journées de 10h mais des week-ends de 3 jours.
Add comment