Wenn mal wieder jemand meint darauf hinzuweisen, dass es in Schweden keinen gesetzlichen Mindeslohn gibt und es den Arbeitskräften dort trotzdem gut geht, dann könnte es daran liegen, dass es den nicht umbedingt braucht, wenn die Gewerkschaften so stark sind.
(Wobei es vermutlich nicht schädlich wäre, ihn trotzdem einzuführen)
In Deutschland sind dagegen nur 15 - 20% der Erwerbstätigen in einer Gewerkschaft, iirc.